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商品訊息描述: 購物哪裡買限時產品熱銷麥肯錫公司之所以享譽全球,是因為該公司對於客戶企業的情勢,總是能做出敏銳深入的分析,並進一步提供精巧且極其有效的解決方案。此外,麥肯錫公司也成功地保護該公司革命性的作業方法,即便在競爭者環伺的情形下,也不讓外人得以窺其全貌。如今,本書將揭開這層神秘的面紗,讓大家知道麥肯錫的顧問們是如何屢屢創造奇蹟,以及如何運用這些方法來幫助從十人到一萬人的大小公司。本書還備有深入且具啟發性的練習題,來協助讀者建立麥肯錫式的思維。具體而言,不論在任何產業和組織環境中應用麥肯錫的方法時,本書都是深具價值的參考指南。藉著逐步說明的方式,本書從各個角度檢視麥肯錫的秘技。不論是企業所有人、高層主管、顧問還是小組領導人,都可以閱讀本書學習以下的方法:

  • 使用麥肯錫公司MECE(彼此獨立,互無遺漏(mutually exclusive, collectively exhaustive))的思考原則
  • 界定企業問題,使個別問題都能精確地根據事實加以分析
  • 利用依據事實所做成的分析,再配合上膽識直覺,來做成策略性的決定團購人氣商品
  • 進行有意義的訪談,並有效地將訪談所得的內容加以歸納總結
  • 分析所得的資料,以決定該如何處置
  • 向所有適切的決策者,清楚地傳達依據事實所得出的解決方案
  • 在任何組織裡應用並管理這些知識,以充分發揮其價值僅此一檔
由於組織上的問題不會憑空發生,本書討論這些研究問題的方法,以協助你推理出一個有效且合理的解決方案。本書直達解決問題的核心人物 ( 麥肯錫的前任顧問,也是如今全球各大組織的領袖人士 ),以提供給讀者從應用與解決問題等角度,來透視舉世聞名之麥肯錫解決問題的方法學。本書特色:
  1. 麥肯錫公司知名度高,為許多社會大眾想要了解的標竿企業。
  2. 本書敘事流暢、深入淺出,每位讀者都能輕易吸收其菁華。
  3. 本書延續《專業主義-麥肯錫的成功之道》風格與內容,有一貫性。
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商品訊息簡述:

  • 原文作者: Ethan Rasiel,Paul Friga
  • 譯者: 謝佳慧,林宜萱
  • 出版社:美商麥格羅‧希爾   
    新功能介紹
  • 出版日期:2002/03/23
  • 語言:繁體中文


 


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下面附上一則新聞讓大家了解時事



申請入學淪多錢入學?大學教授發起「流言終結運動」 | 大學考招 | 文教 | 聯合新聞網
書審資料不做會比不上人家嗎?幹部證明及志工服務到底有沒有用?國立台北大學社會學系系主任陳婉琪,在臉書發起「申請面試流言終結運動」,邀請大學教授一起澄清社會大眾對大學申請常見的誤解。她表示,一旦想要跟風,你就失去了獨特的你自己。包括台大電機系教授葉丙成等上百名大學教師,都認同並分享此文。部分家長團體日前指出,申請入學比例大幅提高,已經成為學生兵家必爭之地,為了讓備審資料「漂亮」,各種琳瑯滿目的營隊因應而生,價格更是節節高升,申請入學已經變成「多錢入學」。. } }); } 然而,有大學教授站出來,盼傳達正確的資訊給家長跟學生,免得一直被騙花冤枉錢。陳婉琪表示,關於申請入學,相同的公共意見每幾年(或甚至每年)就要翻騰一次,為什麼?冷飯也只能炒一超人氣產品省荷包次好嗎?很多家長(有時會出現高中老師也)以為面對大學申請必須這樣做那樣做,導致自己焦慮不已,連帶地讓整個社會焦躁不安。可是有許多「以為」,真的不是大學端的實際篩選運作原則。為了讓不正確的迷思停止散播,陳婉琪發起一個「申請面試流言終結運動」,邀請所有在大學教書的老師們,來一起澄清社會大眾對大學申請常見的誤解。陳婉琪指出,已經有很多大學老師,不論是親自寫文章,或是受訪報導,都曾提過類似的內容,但為什麼這些誤解總是長駐人心、縈繞不去?他想,是因為個別發聲(儘管那位老師再怎麼有名氣)仍不夠有力量嗎?那如果我們集體發聲呢?陳婉琪邀請在大學教書的老師們,如果同意文章的QA內容關於個人申請篩選原則,請留下校系名字或分享此文。如果能夠透過系務會議得到多數同仁的同意,請直接留下校系。也可以選擇性的同意(譬如商學院是否可能不同意服裝Q1題,但同意其他部分),也可共同增補缺漏的常見迷思及適當的回答。●[申請面試 Q & A]Q1:【服裝】大學申請面試需要穿西裝、襯衫、套裝、絲襪嗎?A1:穿得像學生,整齊清潔不邋遢就可以了。穿襯衫、穿套裝雖然不會扣分,但「絕對不會」有加分效果!Q2:【書審資料】我看新聞說很多人都花錢找人幫忙製作書審資料,弄彩色漂亮的封面,我擔心我不做會比不上人家。怎麼辦?A2:跟服裝問題一樣,印刷材質及色彩比別人精美,雖然不會扣分,但「絕對不會」有加分效果!重點是你如何透過文字內容來適當表達你自己的獨特性。如果找人代做(先不討論這其實屬作弊行為),實質上很容易導致千篇一律,顯得你全無特色,面試時也容易漏餡。Q3:【活動經驗】既然多元入學的精神是重視各方面的才能,那麼備審資料裡是不是活動經驗越多越好?A3:學生課外活動的學習固然同樣重要,但並非必要,也未必是越多越好。首先,面試的功能之一便是確認你的書面資料呈現就是真正的你自己,因此通常會根據你的書面資料來深入追問。書審資料中「膨風」越大,實際一見面一對談,落差就越大,可能反而成為你的敗筆。其次,每個人都有其獨特性,未必非要以活動來勉強自己。舉例來說,當多數學生都以活動經驗來點綴自己時,一個喜歡獨自看電影,累積許多優質折價限量優惠影評作品的學生就會脫穎而出了。Q4:【營隊】參加學科主題的營隊,應該對該科系之申請有幫助吧?A4:與上述活動經驗類似地,營隊參不參加絕非重點。你有無表現出對特定領域的了解與熱情才是重點。若你總是為參加而參加,或只因為父母指點才去參加,自己說不清為什麼參加以及對自我探索有何幫助,也只是徒然暴露送禮推薦團購熱門商品你參與模式的淺薄性,造成反效果而已。反過來說,若你真的有心探索特定科系領域,浩瀚網路資源及公共圖書館,都是你的寶庫。Q5:那麼,幹部證明及志工服務到底有沒有用?把我們搞得很累耶~~A5:【社團幹部或志工】幹部證明及志工服務本身沒有太多作用。跟活動、營隊都一樣,堆疊出來的項目資歷本身並沒有意義。除非這些經驗剛好可以對學生產生什麼深刻影響,且學生能夠清楚地、誠摯地表達自己。換句話說,活動、社團、營隊這些都只是媒介(不會因為有了營隊證明就如何)。透網路熱銷商品精選優惠過媒介,我得以成長為更棒的人。如果是媒介,那麼喜歡讀書、喜歡聽Podcast、喜歡寫小說並在虛擬空間與人互動…… 不也都是很棒的替代媒介?且適合的媒介不也會因人而異?當申請者(或輔助申請的家長、學校)覺得這樣搞很累時,就表示很可能抱持著跟風的心情(認定做了有用,一定要做,不敢不做)。一旦想要跟風,你就失去了獨特的你自己。國教行動聯盟上周在教育部前舉行「護囝仔、救台灣、終結教改之亂」活動,針對大學考招亂象向教育部陳情。 記者林伯東/攝影 分享 facebook


群創連二虧 上季大賠37億
因面板價格走跌,群創昨(9)日公布今年首季後純損37億元,每股淨損0.37元,連兩季虧損。其中,首季毛利率僅1.5%、季減4.68個百分點,展望本季,群創表示,電視面板價格可望持穩;監視器、筆電、及小尺寸面板需求首季落底後將逐步回溫。群創昨日召開董事會,決議擬配發現金股利0.06元,為六年來低點,配發率27%、依昨日股價9.12元估計,殖利率0.66%。 分享 facebook . } }); } 群創預期,本季大尺寸面板出貨量及平均單價(ASP)季增1%-3%;中小尺寸面板出貨量與上季持平,ASP季增約10%。群創首季合併營收599億元,營業損失46億元,稅後損失37億元,每股淨損0.37元,折舊及攤銷為88億元,資本支出為68億元。展望本季及下半年,群創預期,受到偏光板供需持續緊俏影響,電視面板價格可望持穩,預估監視器、筆電、及小尺寸面板需求在第1季落底後將逐步回溫。群創將不斷優化產品組合以及技術競爭力,並持續增強成本控制與管理,以加強抵禦景氣波動的能力,進而提昇營運效益及穩定性。群創分析,首季受面板價格疲弱及傳統淡季影響,營收季減17.1%,未如預期,EBITDA(營業利益+折舊及攤銷)仍維持正獲利率7%,在營運活動上持續產生現金流量。群創表示,將謹慎管控現金流量與資本支出,並持續投資技術升級及成本改善。群創首季出貨面積702萬平方公尺,季減12.8%,液晶面板售價(ASP)為每平方公尺276美元。中小尺寸營收為127億元,季減21.1%;中小尺寸合併出貨面積55.33萬平方公尺,季減6.9%。營收以產品應用別區分,手機及商用產品占27%,可攜式電腦為18%、桌上型螢幕為14%、電視為41%CP值超高;以產品尺寸別區分,10吋以下占21%、10到20吋為24%、20到30吋為16%、30到40吋為5%、40吋以上為34%。顯示群創仍以大尺寸電視面板為產品主力。



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